Controller 80 - 100% (w/m/d)
Das Controlling am Hauptsitz ist das betriebswirtschaftliche Kompetenzzentrum der Gruppe. Von den Fachabteilungen bis zum Verwaltungsrat stützen sich alle auf Daten, die vom Finanz-/Rechnungswesen-Team erarbeitet werden. Die Aufgaben reichen von spezifischen Analysen, wie z.B. Make-or-buy-Entscheiden über Mitgestaltung des ERP-Systems bis zum Einsatz des BI Tools weltweit.
- Selbständige Betreuung der Tochtergesellschaften (inkl. Berichterstattung, Abweichungsanalyse und Unterstützung bei der Budgetierung)
- Betreuung der Kostenrechnung ausgewählter Tochtergesellschaften
- Erstellung des Reportings
- Koordinierung, Konsolidierung und IC-Abstimmung der Gruppe
- Aufbereitung und Analyse der Kostenrechnung (inkl. Budgetierung)
- Analysen Kostenträger-/Deckungsbeitrags-Rechnung
- Systembetreuung/Stammdaten Kostenrechnung
- Koordination und Mitarbeit Abschlusstätigkeiten
- Ansprechpartner und Koordination externe Revision
- Koordination Termine / Kommunikation innerhalb der Gruppe
- Leitung oder Mitarbeit in operativen und strategischen Projekten, z.B. Releasewechsel ERP Control-ling/Finanzen, Digitalisierung Abschluss/Konsolidierung der Gruppe
- Betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH, Eidg. FA Finanz-/Rechnungswesen, Dipl. ControllerIn HF oder ein ähnlicher Ausbildungshintergrund)
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanzen/Controlling, idealerweise in einem internationalen, produ-zierenden Umfeld
- Freude an der Kommunikation mit vielen Ansprechpartnern hier in der Schweiz, aber auch mit Toch-tergesellschaften und Agenten weltweit
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Gute IT-Kenntnisse (ERP-Systeme, MS Office, insbesondere Excel)
- Initiatives, kreatives sowie ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Selbständiger, unternehmerischer Denk- und Arbeitsstil
- Wir sind gerne bereit, in Ihre weitere Ausbildung zu investieren
- Vielseitige, herausfordernde Stelle mit direktem Einfluss auf operative und strategische Entscheide
- Spannendes, dynamisches und internationales Umfeld
- Gute Einarbeitung und Unterstützung
- Klare strategische Ausrichtung einer familiengeführten Unternehmung mit kurzen und schnellen Ent-scheidungswegen
Weitere Infos: Herr Markus Hager, Personalleiter, Tel. +41 62 8655 505,
Stellen Sie mit Ihrer Arbeit unsere Entscheide auf eine solide betriebswirtschaftliche Basis! Wir freuen uns, mit Ihnen die Zukunft zu gestalten!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.