Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

ab sofort / Teilzeit oder Vollzeit (25 - 39 Std. / Wo.) / unbefristet
Dienstort: Speyer

Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und vertraglicher Vorgaben für einen festen Mitarbeiterstamm, einschließlich der Überprüfung der monatlichen Abrechnungsergebnisse
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Pflege der Personalstammdaten und Personalakten
• Selbstständige und fristgerechte Abwicklung monatlicher Stammdatenpflege
• Ansprechpartner/in für sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen sowie sämtliche Themen der Entgeltabrechnung
• Umsetzung der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Zusatzversorgungs-Vorschriften
• Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Änderungen der Beschäftigungsverhältnisse
• Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und anderen Behörden
• Überwachung von Fristen
• Unterstützung bei Betriebsprüfungen

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische / steuerfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• idealerweise Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
• Sorgfältige, strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
• Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• umfassende Einarbeitung
• Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
• Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
• Vergünstigte Zusatzversicherungen
• Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad
• bezuschusstes Deutschland-Ticket

Die Stelle ist teilbar und kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.