Die MEYER Gruppe ist eine international tätige Unternehmensgruppe. Zu ihr zählen unsere drei Werftstandorte in Papenburg, Rostock und im finnischen Turku sowie weitere Tochterunternehmen und Unternehmen der MEYER Gruppe. Insgesamt arbeiten rund 7.000 Mitarbeitende direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.

Als neues Geschäftsfeld entwickelt die MEYER Gruppe das Geschäftsfeld Offshore mit dem Ziel in Nord- und Ostsee Konverter-Stationen für den Transport der in Windenergieanlagen auf See erzeugten Strom auf dem Weg an Land zu transformieren und gleichzurichten.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren neuen Geschäftsbereich Offshore einen

Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:

• Aufbau sowie fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Design mit kurz- bis mittelfristig ca. 80 bis 150 Mitarbeitern
• Recruiting sowie fachliche und disziplinarische Führung der Team-Leiter und notwendigen Projektführungskräfte im Design
• Aufbau von Designprozessen für Offshoreprojekte und Abstimmung dieser Prozesse mit anderen Beteiligten im eigenen Unternehmen und innerhalb der Meyer Gruppe
• Verantwortung für die Entwicklung des Designs von Offshore-Plattformen in enger Abstimmung mit Kunden, Partnern und Sub-Auftragnehmern
• Verantwortung für Einhaltung von projektbezogenen Budgets und Zeitplänen in Bezug auf den Designprozess
• Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten, Behörden und andere Fachbereiche
• Enge Zusammenarbeit mit den für die Fertigung verantwortlichen Partnerunternehmen und Auftragnehmern
• Berichtet an den Technischen Geschäftsführer; Regelmäßige Berichterstattung über den Fortschritt laufender Projekte

Wir erwarten

• Abgeschlossenes Ingenieursstudium
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Design von Stahlkonstruktionen für den maritimen Einsatz, d.h. Schiffbau oder Bau von Konverter-Stationen für den Offshore-Einsatz oder alternativen Projekten und Erfahrungen
• Die Fähigkeit ein schlagkräftiges Team zusammenzustellen, sowie dieses zu führen, zu entwickeln und zu motivieren
• Lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten
• Verhandlungssicheres Englisch
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung zu!

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