Teamleitung (m/w/d) (9107) Department für Frauen- und Kindermedizin - Kreißsaal
in Vollzeit/Teilzeit möglich, unbefristet Haustarifvertrag des UKL Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.
Das bieten wir Ihnen:
- einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
- leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
- 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
- Betriebliche Altersversorgung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
- verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
- Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
Hier (https://www.uniklinikum-leipzig.de/Seiten/ukl-als-arbeitgeber.aspx) finden Sie genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.
Die Aufgaben
- Leitung des Kreißsaals mit dem Ziel der Sicherstellung einer bedürfnisorientierten, familienfreundlichen und kompetenten Betreuung von Schwangeren, Gebärenden und Wöchnerinnen, sowie deren Neugeborenen und Partnern
- Unterstützung der Bereichsleitung und Vertretung der anderen Teamleitungen im Bereich der Geburtsmedizin
- berufsgruppenübergreifende Koordinierung der Arbeitsabläufe
- Leitung des Hebammenteams unter qualitativen und wirtschaftlichen Prämissen
- Durchführung von Mitarbeiter:innen-, Kritik- und Fürsorgegesprächen
- Unterstützung der Prozesse rund um die praktische Ausbildung von Studierenden der Hebammenkunde am UKL
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium als Hebamme
- einschlägige Führungserfahrung
- Bereitschaft zur Aufnahme eines Management-Studiums bzw. einer entsprechenden Weiterbildungsmaßnahme sowie Teilnahme an Führungskräfteentwicklungen am UKL
- ein hohes Maß an Selbstorganisation, Empathie, Konflikt- und Kritikfähigkeit
- gute EDV-Kenntnisse (Outlook, Excel, Word, PowerPoint)
So bewerben Sie sich
Sie können sich bis zum 30.05.2024 auf diese Stelle online-bewerben (https://bewerberportal.uniklinikum-leipzig.de/bewerberportal.html?angebot_id=7490&modus=signup) . (Datenschutzinformation (https://bewerberportal.uniklinikum-leipzig.de/files/datenschutz/DS_UKL_Bewerbungen.pdf) )
Ihr Ansprechpartner
Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Sarah Sedlak unter 0341/ 97-23889 bzw. Sarah.Sedlak@medizin.uni-leipzig.de (https://mailto:Sarah.Sedlak@medizin.uni-leipzig.de) .
Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.
Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
