Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten - ein mittelständisches, internationales Unternehmen, mit weltweitem Kundenstamm, welches sowohl im Automotive wie im Non-Automotive erfolgreich tätig ist und als hochtechnisierter Hersteller, unter Verwendung von Kunststoff-Stahl-Hybridtechnologien, eine führende Position einnimmt – in Festanstellung einen Leiter Finanzbuchhaltung & Controlling sowie HR. Der zukünftige Stelleninhaber berichtet direkt an die Geschäftsführung und verantwortet ReWe/Finanzen, Controlling und Personal und führt ein kleines Team. Mit dieser Stellenofferte und Karrierechance Bewerber, welche mit Hands-on Qualitäten ausgestattet sind und Spaß daran haben, auch operativ tätig zu sein und der Geschäftsführung im Tagesgeschäft als Sparrings-partner zur Seite zu stehen. Das Unternehmen hat seinen Sitz attraktiv und verkehrsgünstig in Bad Salzuflen.
Über uns
Aufgaben
Ihre Aufgaben:
Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesens, Controlling sowie für HR
Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
Erstellung von Reportings und Soll-Ist-Analysen im Berichtswesen
Budgetplanung, Cashflow-Management, Mitarbeit bei der Entwicklung von Business Plänen
Ansprechpartner externen Stellen, wie z.B. Steuerberater, Banken, Versicherungen und verbundenen Unternehmen in Asien und Osteuropa
Verantwortung für den HR-Bereich, inkl. der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung (erfolgt über externen Dienstleister)
Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen mit dem Ziel der Steigerung der Ertragskraft
Profil
Ihr Profil:
Bilanzbuchhalter, Steuerfachangestellter oder -fachwirt, gerne auch einschlägiges Studium
Berufserfahrung, gerne mit (erster) Führungserfahrung
Hohe Zahlenaffinität
Gute IT-Kenntnisse inkl. eines ERP-Systems, vorzugsweise SAP, sowie Beherrschung der MS-Office Programme
Sehr gutes Englisch
Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikationsfähigkeit, Bodenständigkeit und sicheres Auftreten
Wir bieten
Geboten werden:
Anspruchsvolle Aufgaben, mit viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement
Verantwortung in einem Unternehmen, welches aktiv in seine Strukturen, Prozesse und Mitarbeiter investiert
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche Entwicklung
Ein hochmotiviertes, freundliches Arbeitsumfeld mit entsprechender Unternehmenskultur
Eine leistungsgerechte Vergütung.
Kontakt
g* = bzgl. des Geschlechts gilt grds. Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.de Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme (www.dirkkremer.de ) steht Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung: 0170/1420524. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale wie ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung www.nevensuboticstiftung.de sowie PRIMAKLIMA e.V. www.primaklima.org
Gehaltsspanne
Angabe des Arbeitgebers
